采訪手記：在2015年政安消防集團在十周年慶典上，集團董事長宣布了一項關于獎勵的重磅炸彈，2015年開始，集團對為社會消防宣傳培訓事業做出巨大貢獻的員工，將獎勵轎車一臺。2016年新年伊始，就有兩位政安人拿到了此項集團獎勵，近期他們都已順利提車。他們是大連分公司消防培訓教員唐濤和重慶分中心特二級教員姚成慶（原重慶分公司負責人）。

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唐濤?：90后消防培訓教官??造福社會??成就自我

??? “當初我在招聘網站上瀏覽了很多的職位，當我看到‘消防講師’這個職位時，我知道這就是我憧憬的角色。我想，要去就去正規大公司，大平臺才能有發展空間，于是經過重重考核，我進入了政安。”

?1991年出生的唐濤，是政安消防集團大連分中心的一名消防培訓教員。他圓圓的娃娃臉上透著一股稚嫩，不了解他的人或許會以為他與大多數90后一樣，是生活在父母庇護下的小鮮肉。但當他穿上工作制服，站上三尺講臺，你會立即被他的激情、真摯和專業所感染和折服。

唐濤2013年入職政安。通過政安的專業培訓，他慢慢對社會消防服務行業和“消防安全宣傳培訓教員”這一職位有了深刻的了解和認識，內心也有了目標：要成為一名優秀的消防培訓講師，把自己掌握的專業知識講給更多的人聽！

有了目標，再找準方向為之努力，那結果就是水到渠成的過程。設立目標后，唐濤對自己的要求越來越高，像海綿吸水一樣，利用公司的專業培訓和考核、以及一切空余時間學習消防安全專業知識。每次去客戶單位講課前，他都對著鏡子提前預演一番，從語言到動作，一遍又一遍調整，力求讓表現力、專業知識和親切感相互融合。

“很多次，當下面的人聽完我講課說：‘教官您講的太好了！非常感謝您，希望下次還是您來為我們講課！’時，我就覺得自己的努力沒有白費。這份成就感和價值感，也讓我踏踏實實愛上了消防培訓教官這個職業。”

從憧憬，到設定目標，再到徹底愛上這個職業，唐濤逐漸體會到這個職業所蘊含的巨大的社會責任和意義：“我覺得，這個社會上有太多的人需要關心自己的家庭，關愛自己的子女，有些東西是錢換不回來的，我在引導他們如何讓自己和家人時刻處于安全的氛圍當中。”

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?? “2015年的十周年年會現場，當梅董說15年要設定轎車大獎，獎勵為社會消防宣傳培訓事業做出突出貢獻的員工時，我就已經握拳在手，暗暗下定決心，我要站上領獎臺！”

2015年整整一年，為了向更多的人普及消防知識，讓更多的家庭遠離火災，唐濤有一半的時間都在出差，大連周邊的每個鄉鎮，機關政府、企事業單位、學校等等，哪里需要他，他便立即動身。他每天的培訓課都安排的滿滿的，有時候甚至連周末都沒有休息時間。盡管如此，唐濤依舊精益求精，每次講課，他都堅持錄下來，每天不管多晚，都會聽自己的錄音，“我把自己的課件改了又改，把自己的錄音聽了又聽，我給自己制定了詳細的目標，每一堂課我都拿出我最好的狀態去講，因為我知道，每堂課當中，我所面對的每一人，都代表一個家庭，一個家庭三、五口人，我在給多少人在傳播消防安全知識啊。如果你連自己都感染不了，何以讓別人感染呢？作為一名消防培訓教官，我們的首要任務就是把課講好。”

唐濤說，這幾年來，他越發覺得防火工作的重要性：“我生怕自己做的不好、講的不夠，讓他們在危難的時刻不能全身而退，這種使命感強烈的刺激著我。”2015年，唐濤累計開展消防培訓課近700次，累計課時近1000小時，參培人數達24000多人，按每人代表一個家庭，一個家庭3個人計算，一年內，他相當于為70000多人帶去了消防安全知識和技能，授課好評率達95%以上，成為政安消防內部的消防培訓服務標桿。

“當一名教官其實挺辛苦的，當自己狀態不好時，我告訴自己：我代表著政安這個品牌，我的一言一行，都體現著教官的職業素養。我就是最棒的，有那么多的人，聽過我的課，因為掌握了消防知識和配備的消防工具而化險為夷，還有許多的人，需要我的幫助，我有什么理由去抱怨？”

今年，拿到集團轎車大獎的唐濤說自己接下來的目標是“做好傳幫帶”，用自己積極的正能量影響團隊中更多的人，希望今年能帶出更多更好的教官，讓更多政安家人像他一樣，在政安的平臺上，為社會消防服務事業做出貢獻的同時，也成就個人價值，收獲更多物質精神財富。

姚成慶：以身作則帶動整個團隊的消防宣傳使者

站在講臺上、身穿消防培訓工作制服的姚成慶，用現在的話說，兼具顏值和氣質。不僅如此，他身上還透露著一股軍人才有的蓬勃正氣和剛強勁頭。他說，這份職業帶給他一種尊嚴感和滿足感，并且能為社會創造價值，他很享受做消防培訓教官的感覺。正因如此，在任重慶分中心負責人的三四年間，他都始終堅守在一線，從沒離開過講臺。

不僅自己兢兢業業的為消防普及工作無私奉獻，作為政安消防重慶分中心的負責人，他還帶領整個重慶團隊一步一個腳印，在政安消防的史冊上留下了光輝的印記。

誓不放棄心中夢想：?努力突破自身瓶頸?????

2009年，政安消防重慶分中心成立不久，他懷著一顆熾熱的心入職政安，成為一名消防安全宣傳培訓教員。但是，現實往往是殘酷的，不經歷風雨怎么見彩虹？剛入職的姚成慶，因為缺乏經驗，頻頻在公司的專業考核中受挫，他也曾一度被調崗。但是倔強的他不服輸：“我的夢想就是做培訓教官，我不會放棄！”???

他拒絕了公司安排的其他崗位，并給自己設定了一個期限，誓在期限內通過考評。“頭懸梁錐刺股”，他開始沒日沒夜的鉆研專業知識、練習講課技巧……功夫不負有心人，姚成慶終于突破了自己的能力瓶頸，形成了自己的獨特風格：以堅實的專業知識為基礎，豐富的案例經驗為輔助，激情而不失幽默的授課風格，受到了越來越多客戶的青睞。

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身先士卒樹標桿：做團隊前行的旗幟

2012年底，在經歷了出差西安、開設萬州分中心等鍛煉磨礪的姚成慶，被任命為政安消防重慶分中心負責人。從上任伊始，他對于消防安全宣傳培訓工作的激情，就深深的影響了重慶團隊的每一個人。

剛接手重慶分中心時，為了團隊的穩定，提升團隊凝聚力和戰斗力，他堅持手把手帶教官，參與教官的專業培訓及心態建設。但他并沒有因管理團隊，而脫下自己的教官制服。對團隊內各部門負責人，他充分信任和放權；對下面的消防宣傳教員，他以身作則，每天都抽出時間親自投身到一線的消防宣傳培訓工作中，不管是幾十幾百人的大課，還是幾個人的小課，不管是機關政府企事業單位、還是餐館、足浴城等個體單位，他都一視同仁，以同樣的狀態和激情去面對每一堂消防培訓課。他說：“消防安全無小事。或許某一天，他們中的某人，會因為你所講的這堂課而化險為夷。不論你是面對什么行業、什么樣的人群、人數的多少，你都必須百分百的保證你的授課質量，絲毫不能敷衍，這是我們的職業要求和素養。”

2012年，恰逢政安的內部深化改革、制度規范年，除了帶團隊、親自上陣講課之外，姚成慶還積極響應配合總部號召，積極完善公司制度，推動總部各項規章制度的落實和執行，為推動整個企業的規范發展起到了帶頭作用。

姚成慶的家在重慶北碚區，距離在公司所在的渝中區兩個多小時車程，就算輕軌也需要一個多小時。每天他都披星戴月穿梭在城市之間。他以實際行動為團隊成員樹起了一面旗幟，在他的感召下，團隊目標明確、士氣高漲，一年比一年穩步前進，目前，重慶分中心各項考評指標在集團各分中心中均名列前茅。姚成慶也成為很多政安教員心目中的前輩和榜樣，曾有一位優秀的教員說過：“姚成慶就是我奮斗的方向，他的今天就是我要達到的明天！”

今年，已達集團特二級教官職級的姚成慶，榮獲了集團的汽車大獎，同時，他也自愿褪去負責人的管理頭銜，全情投入到他熱愛的消防安全宣傳培訓一線工作中。我們祝福他再接再厲，在消防培訓行業中、在政安大家庭中，再鑄新功！