5月5日上午，政安集團2019年第一季度全國負責人會議在集團總部會議室舉行。集團董事長梅君、集團總裁辦及全國各大區(qū)總經(jīng)理、各分中心負責人、集團各部門主管共計67人參加了會議。

會議在莊嚴合唱國歌聲中正式拉開帷幕。集團董事長梅君在會上首先發(fā)言，圍繞第一季度集團主要高管發(fā)生的重大人事變動，梅董作出了四點重要指示：一、人各有志可以理解，瘋狂挖人很不厚道，四處抹黑更不應(yīng)該；二、太講情義自食其果，三進兩出委以重用，工作成績大家有數(shù)；三、不懂事的訴諸法律，不過分的靜觀其變，效仿跟風絕不手軟；四、丟了芝麻撿了西瓜，引進人才充分授權(quán)，帶領(lǐng)集團再創(chuàng)新高。

集團總裁楊一鳴宣布了集團新的管理架構(gòu)，業(yè)務(wù)支援中心、業(yè)務(wù)保障中心、產(chǎn)品中心將作為集團的三駕馬車為全國各分中心的工作開展保駕護航。楊總裁強調(diào)，各大區(qū)域市場不能獨立運作，大區(qū)內(nèi)和大區(qū)之間要加強交流與溝通、協(xié)作與互助，同時對全體負責人提出了“溝通真誠一點、工作敬業(yè)一點、業(yè)績再高一點”三點工作要求。

對緊接下來五月份的工作目標，各大區(qū)分中心負責人壯志昂揚，鄭重立下完成任務(wù)目標的軍令狀。面對大家的壯志豪情，總裁辦公布了達成任務(wù)目標相應(yīng)的激勵政策。

第一季度全國負責人會議在全場經(jīng)久不息的掌聲中落下帷幕。本次會議意義重大，清晰了政安未來的發(fā)展方向，重申了除陳布新、深化改革的勢在必行。未來的政安，一定會讓每一個政安人感恩集團的強大、感恩自己的正確選擇。